3月6日上午，公司在工會四樓會議室召開十一屆二次職工代表大會，總結(jié)2024年工作，部署2025年工作，動員全體干部職工凝心聚力，迎難而上，在各自崗位上拼搏奮進，用實干、擔(dān)當、作為書寫福維發(fā)展新篇章。

會上，公司黨委書記、董事長魏平和作了題為《精細管理創(chuàng)效益 躬身實干抓落實全方位推動高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破》的企業(yè)工作報告。報告指出，2024年，面對壓力挑戰(zhàn)，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神為指引，緊跟集團決策部署，按照“兩步走”發(fā)展策略，統(tǒng)籌推進年度各項重點工作，生產(chǎn)經(jīng)營取得新成效，管理質(zhì)效實現(xiàn)新提升，安全管理再上新臺階，改革發(fā)展激發(fā)新活力，項目落地開啟新征程，黨建融合迸發(fā)新動能，順利完成了集團下達的主要經(jīng)營指標任務(wù)，企業(yè)發(fā)展迎來嶄新局面。

報告強調(diào)，2025年是收官“十四五”、謀劃“十五五”的關(guān)鍵之年，也是公司推進“12345”目標、建設(shè)“新福維”的蓄勢之年、夯基之年，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全方位推動公司發(fā)展向更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，確保全年目標任務(wù)完成，為“十五五”良好開局打牢堅實基礎(chǔ)。重點要聚焦主責(zé)主業(yè)，著力降本增效，實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健運營；要強化風(fēng)險防范，著力治本攻堅，推動高質(zhì)量安全發(fā)展；要堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，著力攻堅克難，實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級；要深化體系建設(shè)，著力精細管控，推動高質(zhì)量管理提升；要堅持黨建引領(lǐng)，著力鑄魂聚力，打造高質(zhì)量和諧福維。

公司紀委書記張懋在工會工作報告中從堅持政治引領(lǐng)，筑牢思想根基；聚焦服務(wù)大局，助力企業(yè)發(fā)展；堅持夯實基礎(chǔ)，增強組織活力；堅持人文關(guān)懷，深化幫扶活動；堅持陣地建設(shè)，激發(fā)拼搏精神；堅持服務(wù)保障，做好離退工作等六個方面對2024年工會工作作了總結(jié)回顧。提出2025年工會工作要在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力強化服務(wù)意識，著力加強隊伍建設(shè)，著力提升保障水平，著力創(chuàng)新工會載體，充分調(diào)動職工創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，組織動員廣大職工在公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程中團結(jié)奮進，勇于擔(dān)當，建功立業(yè)。

會議審議通過了《企業(yè)工作報告》《工會工作報告》《2024年公司財務(wù)決算及2025年財務(wù)預(yù)算的報告》《公司2024年福利費使用情況的報告》《公司2024年福利費使用情況的報告》《公司2024年業(yè)務(wù)接待費用使用情況的報告》《公司工會2024年經(jīng)費使用情況的報告》。

公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席林加揚在會上通報了公司中級管理人員2024年度考核定格情況，宣讀了關(guān)于表彰2024年度公司先進集體和個人以及2023-2024年度“兩優(yōu)一先”的決定，并進行了表彰。

公司黨委副書記、總經(jīng)理魏金火作總結(jié)講話，要求各單位要統(tǒng)一思想、凝聚人心，最大限度調(diào)動和激發(fā)公司上下的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保集團下達的年度指標任務(wù)圓滿完成；要突出重點、合力攻堅，進一步深化拓展“三爭”行動，統(tǒng)籌推進“三項重點任務(wù)”，以實干實績推動公司發(fā)展提質(zhì)增效；要真抓實干、狠抓落實，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營和工作實際，層層壓實工作責(zé)任，持續(xù)深化開源節(jié)流，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶動全局工作有效提升，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打好堅實基礎(chǔ)。（黨委工作部）