12月19日，集團黨委副書記、總經(jīng)理吳禮源率集團考核組，對福維公司和福維新材料進行2024年公司領導班子及領導人員年度考核。

述職述廉會上，考核組組長、集團辦公室主任曾逾東作考核動員講話，對考核內(nèi)容、流程安排、注意事項等進行詳細說明，并代表考核組成員作表態(tài)發(fā)言。

福維公司黨委書記、董事長，福維新材料公司董事長魏平和代表福維公司和福維新材料領導班子分別作述職述廉報告。報告總結(jié)回顧了福維公司和福維新材料2024年各項經(jīng)濟指標完成情況、項目建設推進情況、主要工作成效、工作亮點等情況，分析了存在的困難和不足，并提出了2025年工作思路。

吳禮源充分肯定了福維公司和福維新材料工作成效，并提出三點要求：一是認真開展考核工作。要充分認識此次“五合一”年度考核的重要意義，將考核作為自審自查和改進提升的契機，全力配合、協(xié)助完成各項考核工作。二是抓好年終各項工作。要對標年度工作計劃，樹立緊迫感、責任感，爭分奪秒完成全年目標任務；守牢安全環(huán)保底線，對照省環(huán)保督查組要求，壓實責任，強化整改，確保節(jié)日、“兩會”期間生產(chǎn)和項目建設安全、環(huán)保。三是系統(tǒng)謀劃明年工作。結(jié)合當前生產(chǎn)和項目實際，著眼長遠發(fā)展大局，加強前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思考，尤其要提前謀劃延鏈補鏈，寫好高端新材料大文章，真正起到鏈主帶動作用，促進企業(yè)行穩(wěn)致遠，為“十四五”規(guī)劃順利收官，“十五五”規(guī)劃良好開局奠定基礎。

會后，考核組對福維公司和福維新材料領導班子及成員的政治表現(xiàn)、落實全面從嚴治黨主體責任、廉潔從業(yè)、干部選拔任用等情況進行民主測評，并就全面從嚴治黨、董事會及董事工作、管理績效、內(nèi)控管理、安全管理、黨建、紀檢等工作進行專項檢查、綜合評估。？/span>

福維公司和福維新材料公司領導班子成員、專家委員會委員、中層管理人員、職工代表等65人參加考核會議。（陳福華 鄭震愷）